Российских работодателей заподозрили в «зарплатном сговоре» — компании якобы договорились не переманивать друг у друга специалистов и не повышать зарплаты. По данным РБК, депутат Яна Лантратова направила в ФАС запрос с просьбой о проверке.

Российских работодателей заподозрили в «зарплатном сговоре». Запрос с просьбой о проверке к главе Федеральной антимонопольной службы Максиму Шаскольскому направила депутат Яна Лантратова, пишет РБК. 

Лантратова ссылается на статью РБК, в которой говорится о неформальных договорённостях между компаниями. Кадровики утверждают, что корпорации договорились не переманивать друг у друга дефицитных специалистов и не повышать зарплаты. Целью соглашения является искусственное удержание уровня оплаты труда и снижение трудовой мобильности граждан. Таким образом, россияне вынуждены оставаться на текущих позициях с одним уровнем зарплаты даже при условии, что их компетенций и опыта достаточно для карьерного роста и повышения доходов.

Лантратова полагает, что такие ограничения способны нарушить рыночные механизмы определения зарплат. Это может привести к ухудшению положения работников и предоставлению необоснованных преимуществ участникам соглашений, ущемляя права сотрудников. По мнению Лантратовой, это наносит ущерб гражданам и замедляет развитие страны. 

«Это не конкуренция, а сговор, который бьет по карману обычных людей и тормозит развитие страны. Мы хотим развивать человеческий капитал и технологический суверенитет России. Но в данной ситуации, возможно, зарплаты искусственно держат на коротком поводке», — заявила Лантратова.